MikeDi
世界华商联合会理事,中国直销专家委员会专家。海军教官出身。留学欧洲,获双硕士学位。98涉足直销。从经销商到国际讲师,从职业经理人,到创建直销公司。出版了《网络行销是金》《直销神奇思想》等书。亚太十大金牌讲师,培训海外经销商数十万。2009共和国经济建设杰出贡献人物
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- ·目前有很多的直销公司都以双轨制为主,双规制的制度如果设计没有重复消费的都是忽悠人的,早晚会崩盘。 双轨制的制度对前期来讲,没有业绩考核,只要找到两个人来办卡,对碰就会产生奖金,而最诱人的是上级还会做一条所谓的大区公共线,你加入只要做一条线就可以赚钱,因此就吸引了一些投机取巧不想付出也想收获的人去参加。 双轨制的制度为了增加收入还会采取三三制,即三条线对碰才能拿到钱,这就是一个漂亮的陷阱,因为做过直销的人都知道,即使太阳线的公司要做到三条线都非常大而且平衡是非常难的,关键是平衡,否则即使下面再多人,也是牛郎看织女,看的到碰不到,最终成为垫底的人。 双轨制的制度下级很难超越上级,所以有先机一说,即占位置,先办卡先赢,很多人不懂就因为怕失去万一是机会的可能性,就办了一张卡,结果办进去也没有看到什么好处,反而对公司来讲,开发市场的速度相当快,可以一个月入单多少人,但因为后期大家都等着拿钱,很少重复消费,形成一张空网,人多也没有用,业绩一直很难突破,很难逐年递增。 双轨制的制度因为怕崩盘,因此设计为收入封顶制,即投资的卡入单金额较高的人封顶也教高,投资的卡入单金额较低的人封顶也教低,有什么所谓的普通卡、金卡、白金卡、钻卡等,因为想赚大钱的人多,刺激了很多大单投入,公司就在后台看着数据咪咪笑了。当入单人数太多,后面加入的人缓慢的时候就是改制度的时候,制度一改,很多创业元老(线头)就开始不满,因为利益受到影响而纷纷离开公司,这个就是为什么双轨制度公司里面高级经理提前离开的主要原因,叫做因为没有搞懂而投入,因为搞懂而离开,而公司却编造一个理由,因为此人是个人原因或什么原因离开来欺骗新人,稳定市场。做到高级又离开,又要重新寻找公司从头开始,不累吗?人生有几个五年十年啊? 双轨制的制度大多诚信度不高,因此设计为周薪制甚至日薪制,即一周发一次奖金或一天发一次奖金,美其名曰不占用经销商的钱,其实是因为没有诚信度,大家都以见到钱才相信,试想这种公司的制度能留住精英吗,一个星期工资没有到账的话,团队就散了,何来保障之说,何来辛辛苦苦三五年,风风光光一辈子之说。 如果一个公司的人几乎都是好吃懒做的人,几乎都是把利益看得比什么的都重的人,怎么会稳定呢?怎么会持续呢?怎么会做到百年呢?为利而来一定会为利而去,当碰到一家新公司制度更好赚的时候,就是团队分崩离析的时候。  双轨制的制度一般都不是去建管道而是去接管道,美其名曰拯救直销难民,帮助更多人成功,其实司马昭之心路人皆知,一开始就是把快乐建立在别人痛苦之上的事业怎么可能有好结果?不是不报时候未到,凶财凶进凶出,凶财分五家共有:疾病、盗贼、意外、法院、败家子。 其实良心是最大的批判标准,良心安稳的事业是最稳定的事业,是最有福报的事业,如果搞定一个人投资几万就回家抱着计算机奸笑着算收入的话,良心一定会受到谴责,最终被世人所遗弃,遭后人唾骂,天天被人骂,再好的命都被骂的不好了。 更可怕的是如果公司本来就没有长远经营的打算,那将是天天为这家公司摇旗呐喊的所谓成功者最大的悲哀。 双轨制的公司一般都是在创业初期使用双轨制,在后期一般会要求增加自我消费的额度,不然会崩盘,最终会改为太阳线制度,不然是很难走远的,当一旦改为太阳线制度的时候,投机取巧的人还是很难呆下去,没有能力的人照样赚不到钱成为垫背的,到那个时候,哭都没有眼泪。还不如选择太阳线累积制的公司脚踏实地的建立客户群,建立业务群,还有一份稳定的收入保障。以前的付出,还一直都在。 本文没有攻击的意思,请不要对号入座,选择公司选择制度跟选择婚姻一样,为什么离婚率高,不完全是小三的功劳,更多的是结婚前了解不够多的原因。 任何事业,一定是把分钱的问题解决清楚了,才可能更多人来合作,才可能做久做大。 祝福看此篇文章的朋友,愿您在直销道路上,越走越远,越走越好,跟对公司,跟对领导,过着童话故事里美好结局的生活!
- ·呵呵
- ·现在的直销公司中出现了很多小单公司,几乎都是以对碰+层级奖金,很多人都觉得对碰就是拉人头,发展下线,避而远之;还有人因为单子小,觉得挣不了钱,这都是直销人的心里么
- ·邸老师,想请教一些问题
- ·书写得很一般,而且很多内容在互联网上都能看到,38元真心不便宜
- 【原创】 中国直销窝里闹
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我的日志
纵观中国的直销业,我可以用一句话概括就是“窝里闹”。
首先,现在中国直销业流行“收编团队,整合系统,抢挖直销经理人”。虽然这种现象对获得资源的企业来说是美事,因为捡到了便宜,将整个团队平移过来,业绩立刻上扬,有点中了六合彩的感觉,对于失去资源的企业则是特级地震,天崩地裂。然而,对于中国直销行业来说,这种直销企业间的资源重组,说到底是个窝里闹。今天A家企业把B企业的团队收编或整合过来,明天B企业由把C企业的团队整合过来,后天C企业又把A企业团队整合过来。整合来整合去,都在中国直销圈子里窝里闹,俗话说:肉烂在锅里“,整个直销行业的业绩并没有对外突围,而是内部重新分配而已。
大千世界,何必窝里闹?我们直销人知不知道世界有多大?全球有人口已经直逼70亿,大大小小国家和地区 200多个,主流人群永远做不完,开发国际无止境,为何不去开发新的市场,为何不直奔主流和海外?不幸的是,在急功近利的短期利于驱使下,中国直销企业选择选择了见效快的“收编团队,整合系统和抢挖直销经理人”。从三生收编绿谷团队开始,企业都觉得这是个捷径,于是在中国直销界此景愈演愈烈。
井底之蛙因为不知道大海有多大而沾沾自喜。一些中国直销公司因为不知道世界500强有多难而狂妄的忽悠。这些年,曾经信誓旦旦的喊出了三年或五年进入世界500强的口号在中国直销圈子里不绝于耳。闹的圈子里的经销商群情激奋,真的相信企业的实力距离世界500强已经真的不远了,一步之遥,一蹴而就。可笑的是,刚刚颁布的2010年中国企业500强名单里,除了一家非拿牌直销企业(天狮,排名222)榜上有名外外,看不到任何一家中国直销企业的影子。甚至退一步到中国民营企业 500强名单中去看,除天狮之外也只有隆力奇排进了民营企业500强 (排名244)。其他直销企业则不见踪影。这让我大感疑惑。吹嘘的那么厉害,怎么就抬不到中国主流社会的桌面呢?试问,连中国民营企业 500强都进不去,还谈什么进入世界 500强?这些忽悠的企业否知道世界 500强最后一名的年销售额是多少?
天狮虽然没有拿到牌照,但是人家做国际市场兢兢业业,人家是第一个吃海外螃蟹的人,人家在海外不存在窝里闹的问题,因为,都是别的公司抢人家的人,人家可没有人可抢,扎扎实实做外国人的生意,因此,其优异的表现在我意料之中。中国企业做不大,主要问题还是窝里闹,没有把注意了集中在主流和国际市场上,而是放在了窝里闹上。
其次,再来看看中国直销企业的内部是不是也是窝里闹呢?在中国,一个公司多系统,多帮派的存在简直成功中国直销的一大特色。可称为中国特色。但是,很可惜,这种特色并不是成功的特色而是失败的特色。我们知道,直销讲究的是复制,复制什么呢?就是复制公司所创建的系统,而不是各网头创造的系统。一个公司多个系统,就意味着有多路帮派,他们各立山头,各自为政,相互排斥,相互竞争。有些系统有自己独立运作的构架,不但有自己的网站,有自己的产品渠道等。这势必会成为动乱的根源。于是乎,我们常常看到系统和系统之间的斗争,在企业里争利益,争权利。系统之间的抢线问题层出不穷,对企业来讲又是小的窝里闹,A系统把B系统的人抢过来,B系统把C系统的人抢过来,C系统又把A系统的人抢过来,对企业来讲,又是肉烂在锅里,横竖业绩都一样。但是如果企业处理不当,其他企业也会乘虚而入,那么就面临系统脱离的风险。大的窝里闹的恶性循环又开始了。。。
造成中国直销公司多系统的现象,主要是大部分直销企业老板没有直销经理和经验,而不像国外的直销企业,老板大多是这个行业里身经百 战的精英所致。其实,各系统都在照猫画虎,或偷梁换柱,系统内容大同小异,只是欺负老板不懂而已。其次,快速见效的短期利益驱动,也造成了吸纳各个网头,允许他们各立山头,各建系统。这种状况的存在,势必存在动乱隐患。正确的做法应该是公司有一套系统,各个组织都要遵循的系统,这样的状态才可持续长久的稳定。
还有一点很重要,那就是道德层面的问题。窝里闹的结果就是把成功建立在别人的痛苦之上,把成功建立在短期的效益之上,这正是中国直销的毒瘤,如果不改变这种状态,中国直销毫无前途可言。
中国直销业如果能够一致对外,针对主流和海外,那才叫真的有本事。但愿看到中国直销摆脱窝里闹,来个一致对外的新景象。
2010-09-05 16:05:16
为什么很多直销商愿意去拉其他公司的经销商用他们的话来讲那叫直接上路啊。原本就有经验,过来之后直接开始做,不像去培训一个新人需要很多时间。但是他们也忘了,今天这个人能被你给忽悠进来,明日就能被别人给忽悠而去。 倒腾来倒腾去,还不如直接开发从未接触这个行业的,相反这样的人才更听话而且愿意相信你2010-09-05 22:11:31
说的对。2010-09-05 22:12:20
你的尝试未必不是一件好事,直销不一定适合每个人,每个人的机会不同,这年都能够沉下心来,不受浮躁的影响来开发自己机会的人不多,恭喜你,祝你柳暗花明又一村。2010-09-09 18:21:40
真的说得很好,把中国直销界现况分析得非常透析2010-09-10 13:51:21
中国直销很浮躁。2010-09-14 10:16:05
老师您好!!我是直销圈子里的一员,也是直销媒体的,非常认同你的观点,希望有机会能够跟你交流!我的QQ是 996017476.2010-10-01 15:04:09
我怎么就没见到天狮进入五百强?2010-10-02 16:44:37
好比一个家庭有十个孩子,手心手背都是肉,不偏不向,需要大家长非凡的能力和威信才能带领孩子们健康成长,否则就是自相残杀的结果。2010-10-08 17:17:46
老师你明白的,关于直销业不良竞争早就有了,特别是华人企业,曾经两个外资华人企业自相残杀事情。兄弟变仇人。什么时候我们中华名族直销企业可以对外。才是我们最希望看到事情2010-11-06 18:27:40
如果,你真的爱你的爸妈,爱你的家人,就好好的去奋斗,去拼搏吧,这样,你才有能力,有经济条件,有自由时间,去陪他们,去好好爱他们。引领趋势行业,引爆财富浪潮 (温馨提示:非诚勿扰,信息比较多,在这里不回复信息,有心有梦想有追求的话加QQ详细交流,多谢理解)我手上有个很好的项目,让人生从此幸福起来·~让生活从此开始迈向有钱有闲。详细了解加QQ:951578528