[@more@]

请问：一般情况下，一个企业倒闭，是企业的老板损失还是企业的员工损失？显然是企业老板损失。一般来说企业的员工是被老板所雇佣，老板是按时付出了薪水的，员工只对具体的工作负责，只要工作做完薪水自然到手，只有老板或者企业的投资者才真正对企业的前途、生命负责。老板与员工的关系是投资者与雇员的关系。

我们来看看直销行业，直销的独特的市场开拓模式决定了市场开拓成本的分摊方式。根据世界直销联盟 (World Federation of Direct Selling Associations, WFDSA) 讨论报告节录整理 直销的定义：

直销(direct selling)系将产品与服务直接行销给消费者，为一充满活力、充满生气、迅速扩张的销售管道。

直销的最佳定义是以面对面的方式，直接将产品及服务销售给消费者，销售地点通常是在消费者或他人家中、工作场所，或其它有别于永久性零售商店的地点。直销通常由独立的直接销售人员进行说明或示范；这些销售人员通常被称为直销人员(direct sellers)。也就是说，在海外，直销企业只负责研发、生产，物流这一块，甚至连店铺都没有，大多采取邮购的方式。市场的开拓依赖广大的直销人员，实际上，市场开拓成本就这么分摊给了这些直销人员身上，而直销公司可以说比较于传统行业公司来讲市场开拓成本非常低。在上面我们也提到了直销从业人员确实不想传统行业那样动辄投资几万、几是万、几百万甚至更多，客观讲，刚开始的一段时间，得投资些资料、工具、外出学习、体验产品、邀约应酬等费用，没有几千上万块的资金准备还是不行的。当然比起传统行业来讲这点投资算是很小的了。我们将直销从业人员称为“小额投资者”，由此我们可以知道，如果一家直销公司倒闭，尤其是一家没有什么实力的直销企业（没有在研发、生产上做大量投资）倒闭，企业一般不会损失，而是广大还没有成功的这些小额投资者损失。因为直销产品一般都是高附加值高利润的产品，很快会收回成本。

所以，在中国目前的时间情况下，政府对直销企业要求必须要在国内有生产工厂、研发机构、店铺、服务网点等技术为了不让一般的实力差的公司来参与直销行业，另外，也不能让一家直销公司轻易倒闭，这是在保护广大的“小额投资者”的利益。从这点上就不难理解为什么直销行业在中国监管会这么严格。

«上一篇：中国白领失业浪潮即将来临   下一篇：对安利会场的一点体会»