最新评论（共2条评论）
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第1楼, 如新实质 2012-10-08 19:26:07 投诉 支持（1902）新的员工制不仅是个幌子，而且还钻法律的空子剥削经销商。如新所谓的员工制是把经销商前三个月的团队业绩汇总，以底薪的形式在后三个月发放。（例如1,2,3月的奖金在4,5,6月发,实质压3个月）在成为高级经理以前是兼职员工（不签合同），这样如果你放弃不做或者违规（公司订的霸王条款），压你的三个月奖金就不会发放（真是血淋淋的剥削）。成为高级经理可以签合同（但公司拿着，经销商手里没有），而且公司诱使很多高阶经销商用自己父母的名字签（这样如果中途放弃不做或者违规，公司就可以不发放压在公司的奖金和补偿金，（因为外资企业如果辞退员工就要发补偿金）），已经有很多高阶经销商遭到公司的算计，如新应该是中国高阶经销商流失最多的公司了！有关部门尽早查出吧！不要让这样的公司打着“善德力量”的幌子再剥削中国人了！呼吁！！！
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第2楼, 2012-10-15 01:25:12 投诉 支持（1825）如新在中国根本就没有直销商，全部是员工，直销范围的部分省市，如新也是在做员工制。员工制难道也违法？这不是连劳动法也否认了吗？一群利益驱使的律师，和一群负面为王的记者，呵呵，那会是什么，大家自己想吧。。。
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